В Алтайском крае зафиксировали самые высокие темпы роста заработной платы за последние 15 лет

Таковы показатели за январь – декабрь 2023 года.

По предварительным данным Алтайкрайстата за 2023 год рост заработной платы в регионе находился на уровне 117,4 процента, что выше среднероссийского показателя (114,1 процента) и среднего по Сибирскому федеральному округу (115,1 процента). Среднемесячная заработная плата составила 45 420 рублей, в том числе в декабре ее уровень превысил 60,5 тысяч рублей.

Фонд оплаты труда по полному кругу организаций за год увеличился на 15,8 процента (в аналогичном периоде 2022 года – на 13,6 процента). Реальная заработная плата с учетом роста потребительских цен (за 2023 год – 106,22 процента) составила 110,5 процента (по России − 107,8, по Сибири – 108,8 процента).

Драйвером роста в 2023 году выступали организации реального сектора экономики, где темп роста заработной платы превысил 120 процентов. Так, в производстве мебели рост составил в 1,8 раза, в производстве одежды заработная плата увеличилась на 41,4 процента, готовых металлических изделий − на 40,7 процента, автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов − на 31,2 процента. Всего на уровне и выше среднекраевого показателя темпы роста заработной платы складывались в 22 видах экономической деятельности, где занято 258,2 тысяч человек (48 процентов от общей численности по краю).

Заработная плата в отдельных секторах экономики складывалась в диапазоне от 45 до 91 тысяч рублей. Так, в организациях обрабатывающих производств за год средний рост оплаты труда составил 124,5 процента, средний размер заработной платы – 51 018 рублей (12,3 процента выше среднекраевого показателя).Заработная плата работников крупных и средних организаций Алтайского края выросла на 16,5 процента и тоже превысила 50,5 тысячи рублей.

В ведомстве подчеркнули, что в бюджетной сфере региона регулярно выделяют дополнительные средства на выплату заработной платы работникам, в реальном секторе росту оплаты труда способствуют меры, направленные на развитие экономики, модернизация производства, рост производительности труда, создание высокопроизводительных рабочих мест, а также безусловное соблюдение регионального минимального размера оплаты труда (с 1 января 2024 года он составляет 21 070 рублей).