В Алтайском крае продолжает расти заработная плата
На заседании краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были установлены параметры роста зарплаты для различных категорий предприятий и отраслей экономики региона на будущий год. На совещании обсуждались дополнения в Соглашение между краевой властью, профсоюзами и объединениями работодателей. Так, для внебюджетных организаций, выплачивающих среднюю заработную плату работникам в размере менее 18500 рублей предлагается сохранить темп роста средней заработной платы в 2013 году не менее 113,5 %. Это соответствует сценарным условиям социально-экономического развития Алтайского края на 2013 год и на период до 2015 года. Такой темп роста, по мнению чиновников, профсоюзов и работодателей, позволит снизить разрыв между уровнем оплаты труда в крае по сравнению с другими регионами СФО. В то же время для организаций сельского хозяйства, не обеспечивших уровень средней заработной платы 10000 рублей, предлагается сохранить темп роста средней заработной платы - не менее 137 %, как это установлено в действующем соглашении. Выполнению обязательств Соглашения по повышению заработной платы работников региона в 2013 году так же будут способствовать меры, принимаемые как в рамках социального партнерства – ежемесячные заседания коллегиальных органов по вопросам выплаты заработной платы краевого и муниципального уровней, так и осуществление контрольно надзорных мероприятий за соблюдением работодателями условий регионального соглашения о минимальной заработной плате в Алтайском крае. Между тем начальник Управления по труду и занятости края Игорь Бушмин сообщил, что обязательства, принятые сторонами в региональном трехстороннем Соглашении на 2012 год, к примеру, в части повышения уровня средней заработной платы работникам внебюджетного сектора экономики. Так, по темпам роста заработной платы край по прежнему превышает аналогичные показатели по России и Сибири – за 9 месяцев он составил 116,7 %. Выше среднекраевого уровня (15278 рублей) заработная плата выплачивается в организациях 12 видов экономической деятельности, где занят каждый третий работник края (это более 220 тыс. человек). Нынче в дополнительное Соглашение включено согласованное обязательство сторон по принятию мер по легализации заработной платы в организациях Алтайского края. - Реализация этого обязательства позволит не только повысить уровень жизни населения, но и будет способствовать повышению эффективности занятости населения Алтайского края. Ведь нами взят курс на переход от низкой безработицы к эффективной занятости. А значит, на первый план выходят достойные условия и оплата труда, - подытожил Игорь Бушмин. |