18+

В Алтайском крае продолжает расти заработная плата

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Промышленность и экономика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

Краевые власти намерены и впредь применять оправдавшие себя антикризисные механизмы регулирования.

    

Вопросам занятости населения, снижения уровня безработицы, создания новых рабочих мест, повышения заработной платы жителей края было посвящено очередное заседание Межведомственной рабочей группы по мониторингу экономической ситуации и состояния финансового рынка, которое провел губернатор Александр Карлин.

    

На обсуждение был вынесен вопрос эффективности и антикризисных мероприятий, которые администрация края, все ее структуры проводили в 2010 году. С  докладом выступил заместитель губернатора, начальник Главэкономики Михаил Щетинин. Он напомнил, что в 2010 году антикризисные действия проводились по таким основным направлениям, как снижение напряженности на рынке труда, поддержка оживления экономики и внутреннего спроса, развитие малого и среднего бизнеса, стимулирование инновационной активности в экономике, повышение эффективности государственного сектора.

    

В прошлом, как в и предшествующем ему 2009 году, действовала региональная программа «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края». Разными формами поддержки были охвачены свыше 30 тыс. человек. Осуществлялась господдержка реального сектора экономики, предпринимательства. Была проведена оптимизация объема и структуры бюджетных расходов. Опыт в проведении антикризисных мероприятий будет использован и в 2011 году.

    

- В развитие общероссийских трендов мы должны для себя сделать вывод: механизмы, хорошо оправдавшие себя в разгар кризиса, необходимо сохранить и использовать в посткризисный период, - подчеркнул губернатор.

    

Александр Карлин особо обратил внимание на проблему занятости населения, снижение уровня безработицы, создание новых рабочих мест, повышение заработной платы людей. В решении этих задач должны быть задействованы также и представители профсоюзов. К примеру, при защите  прав работников профсоюзы могут использовать возможности Межведомственной рабочей группы.

    

Между тем эксперты Межведомственной рабочей группы подчеркивали на этом заседании: если в реальном секторе экономики проблемы с выплатами заработной платы могут быть вызваны объективными причинами, то в бюджетной сфере задержек быть не должно, так как федеральный и  региональный бюджеты обеспечивают своевременное перечисление средств. Губернатор призвал профсоюзы транслировать информацию о любых фактах задержки зарплаты в бюджетной сфере. «На такие случаи должна быть жесткая реакция. Я готов лично разбираться по каждому человеку – информируйте оперативно», - настаивал Александр Карлин.

    

Губернатор сообщил, что краевые власти намерены ужесточить требования по обеспечению повышения заработной платы. Уже действует постановление краевой администрации, согласно которому обеспечение достойного уровня зарплаты является одним из условий предоставления государственной поддержки хозяйствующим субъектам.

    

- Мы намерены ввести в практику корректировку объемов господдержки в зависимости от уровня зарплаты, установленной работодателем. Чем меньше заработная плата, тем на меньший объем поддержки может рассчитывать работодатель, - особо подчеркнул губернатор Алтайского края.

    

На этом заседании были также рассмотрены вопросы жилищного строительства в регионе. Отмечалось, что за последние пять лет в Алтайском крае, несмотря на кризис, наблюдается рост объемов вводимого жилья. Причем в сельской местности темпы прироста выше, чем в городах. «Тенденцию роста объемов жилищного строительства мы будем поддерживать и наращивать. Для этого будем использовать все имеющиеся механизмы, изыскивать новые, в том числе федеральные – в рамках ФЦП «Социальное развитие села», - покомментировал ситуацию в строительной отрасли губернатор Карлин.

    

В целом Межведомственная рабочая группа по мониторингу экономической ситуации и состояния финансового рынка Алтайского края оценила антикризисные действия 2010 года как эффективные. Об этом свидетельствуют показатели развития экономики, обеспечения всех социальных обязательств бюджета. В бюджетной сфере, по словам заместителя губернатора, главного финансиста краевой администрации  Владимира Притупова, была восстановлена докризисная структура доходной части краевого бюджета, когда собственные доходы превышают  поступления и з федерального центра. Бюджет 2010 года исполнен с ростом по отношению к уровню 2009 года. Антикризисные меры позволили сохранить бюджетную стабильность, финансирование программ капитальных вложений, поддержки реального сектора экономики, социальной сферы и т.д. В 2010 году, по словам губернатора, Алтайский край не только обошелся без заимствований, к чему прибегали многие регионы, но и смог вести расчеты по старым долгам 1990-х годов, «о которых уже и забыли, зачем брали».

    

Александр Карлин подчеркнул, что эффективности бюджетных расходов будет и в дальнейшем уделяться повышенное внимание. Он поручил разработать критерии оценки использования бюджетных средств в муниципалитетах и довести эту информацию до сведения местных органов власти. «На уровне Министерства финансов России идет жесткий контроль эффективности использования бюджетных ресурсов регионами. Такая же практика должна быть введена и на муниципальном уровне», - заметил губернатор. Поэтому, по его словам, при бюджетных корректировках дополнительные средства должны распределяться не тем территориям, кто «тратит много», а тем, кто эффективно расходует ресурсы.

    

На заседании межведомственной группы также был утвержден план работы на 2011 год. Губернатор призвал активнее использовать эту площадку для трансляции оперативной информации.

    

- Это касается и общественных организаций, и профсоюзов, и работодателей. Межведомственная рабочая группа дает возможность оперативно обменяться мнениями, сформулировать поручения и принять меры, которые бы способствовали оперативному разрешению возникающих проблем, - отметил в заключение Александр Карлин.