С начала 2017 года в органы службы занятости обратилось более 900 выпускников, из них – 618 человек трудоустроены. Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования составляет 80,3 % (163 человека из 203 обратившихся), уровень трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций составляет 64,7 % (393 человека из 607 обратившихся).

Об этом Губернатор Алтайского края Александр Карлин заявил на традиционном Медиалоге. Отвечая на вопрос журналистов о разработке проекта бюджета Алтайского края на 2018 год, глава региона отметил, что основной финансовый документ края остается социально ориентированным. «Мы планируем повысить зарплаты бюджетникам и проиндексировать социальные выплаты», - подчеркнул он.

Об этом информирует пресс-служба Управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края. С целью оценки обеспеченности территорий Алтайского края трудовыми ресурсами во 2 квартале 2017 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты был проведен мониторинг удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации.

За 8 месяцев 2017 года в крае выявлено более 15,3 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 15,0 тыс. работниками.

Такие данные приводит Алтайкрайстат. В Алтайском крае по итогам января - июля 2017 года заработная плата увеличилась относительно аналогичного периода 2016 года на 6,6%, в реальном выражении - на 2%. Наибольший рост заработной платы отмечен у работников реального сектора экономики. Выше среднекраевых темпы роста сохраняются в непроизводственном секторе экономики.

Поддержка организаций социальной сферы – одно из социально значимых мероприятий в сфере труда и занятости населения, реализуемое органами службы занятости в 2017 году. В рамках мероприятия решаются задачи по обеспечению кадрами для выполнения временных работ организаций социальной сферы, государственного управления, транспорта, связи.

В 2016 году в Алтайском крае трудовую деятельность осуществляли 9152 иностранных гражданина, из них 58 человек – на основании разрешения на работу, 5946 человек – на основании патента и 3148 человек – без разрешительных документов в соответствии с действующим законодательством (разрешение на временное проживание, вид на жительство, по договору о евразийском экономическом сообществе и др.).

Такие данные приводит Алтайкрайстат. В Алтайском крае по итогам января - июня 2017 года заработная плата работников увеличилась по отношению к январю - июню 2016 года на 6,6%. Реальная заработная плата (без учета инфляции) сохраняет положительную динамику: по итогам 1 полугодия 2017 года она выросла на 1,9%.

Об этом на пресс-конференции журналистам рассказал министр труда и социальной защиты Алтайского края Михаил Дайбов. Он отметил, что за последние годы в Алтайском крае существенно вырос уровень трудоустройства граждан при содействии государства. «Сегодня 8 из 10 человек, обратившихся в органы службы занятости, обязательно трудоустраиваются, то есть 77%. По этому показателю Алтайский край стал лидером в СФО и вошел в первую десятку субъектов России», - подчеркнул министр.

За 7 месяцев 2017 года в крае выявлено более 12,7 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию (в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости) удалось заключить трудовые договоры с 12,5 тыс. работниками.

Задолженность по оплате труда на предприятиях Алтайского края по состоянию на 1 августа 2017 года, по данным Алтайкрайстата, составила 13,3 млн. рублей. За июль 2017 года она снижена на 4,4 млн. рублей, или 24,8 %. Основная сумма задолженности по краю 12,0 млн. рублей, или 90,7 % приходится на 5 предприятий, в которых проводятся процедуры банкротства.

С начала 2017 года в крае отмечается снижение численности безработных (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). По итогам II квартала 2017 года показатель достиг минимального значения в текущем году – 71,6 тыс. человек.

При содействии органов службы занятости в 1 полугодии 2017 года нашел работу 661 инвалид из 979 обратившихся граждан данной категории. В аналогичном периоде прошлого года 595 и 863 человека соответственно. Об этом информирует Управление по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края.

За первое полугодие 2017 года в Алтайском крае отмечается положительная динамика в создании  новых и модернизированных рабочих мест. Так, по итогам 6 месяцев таких мест зафиксировано 7,5 тыс. единиц, что выше аналогичного периода 2016 и 2015 годов на 3,5 % и 13,1 % соответственно. Об этом информирует Управление по занятости населения  Минтрудсоцзащиты Алтайского края.

Такие данные приводит Алтайкрайстат. По итогам 5 месяцев 2017 года среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций увеличилась на 6,7% по отношению к аналогичному периоду 2016 года, в том числе в мае 2017 года по отношению к маю 2016 года – на 7,7%. Третий месяц подряд зафиксированы положительные темпы роста реальной заработной платы, по итогам января - мая показатель составил 101,9%.

Ситуация на рынке труда Алтайского края улучшилась по сравнению с 1 полугодием прошлого года. Снизилась напряженность на рынке труда – на 10 вакансий приходится 9 незанятых граждан. Уменьшилась на 2,5 тыс. человек численность официально зарегистрированных безработных граждан: с 19,9 тыс. человек на 01.07.2016 до 17,4 тыс. человек на 01.07.2017. Соответственно снизился уровень регистрируемой безработицы к численности рабочей силы: с 1,7 % до 1,5 %.

По итогам января - апреля 2017 года в Алтайском крае достигнуты максимальные с начала 2015 года темпы роста заработной платы работников организаций: среднемесячная номинальная заработная плата увеличилась на 6,4% по отношению к январю - апрелю 2016 года, в том числе в апреле 2017 года по отношению к апрелю 2016 года - на 7,7%.

В январе – мае 2017 года более 5 тыс. организаций заявили 61,9 тыс. вакансий, что на 4 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. Основная доля вакансий приходится на сельское хозяйство (18 %, или 11,4 тыс. вакансий) и обрабатывающие производства (18 %, или 10,9 тыс. вакансий). Из заявленных вакансий более 60 % – по рабочим профессиям.

Задолженность по оплате труда на предприятиях Алтайского края по состоянию на 1 июня 2017 года (по данным Алтайкрайстата) составила 19,3 млн. рублей. За май 2017 года она снижена на 2,4 млн. рублей, или 11,1 %. В результате проводимой работы в мае 2017 года уменьшилась задолженность по заработной плате в 3 организациях на общую сумму 3,2 млн. рублей, или 23,5 %.

В целом на предприятиях обрабатывающих производств заработная плата приросла на 10,1%, сельского хозяйства - на 9,1%. Заработную плату в размере более 27 тысяч рублей получают работники в сфере добычи полезных ископаемых, производства прочих транспортных средств и оборудования, лекарственных средств и материалов, автотранспортных средств, металлургическом производстве. Такие предварительные данные приводит Алтайкрайстат.