18+

В Алтайском крае зафиксировали самые высокие темпы роста заработной платы за последние 15 лет

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Промышленность и экономика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

При содействии службы занятости за 9 месяцев текущего года нашли работу 72,5 тыс. человек (в январе-сентябре 2008 года – 76,3 тыс. человек, 2007 года −70,4 тыс. человек), профессиональное образование по направлению службы занятости населения получили 5 тыс. безработных граждан (за 9 месяцев 2007, 2008 годов – 5,4 и 6,2 тыс. человек соответственно). С начала текущего года на общественные и временные работы службой занятости населения края трудоустроено 83,3 тыс. человек (за 9 месяцев 2007, 2008 годов − 52,1 и 56,4 тыс. человек соответственно), из них 29,2 тыс. человек находящихся под риском увольнения.

 

В 2009 году проведено 470 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 1410 организаций. Численность граждан, посетивших ярмарки вакансий составила 22,5 тыс. человек, в том числе в форме различных формах: мини-ярмарки, специализированные ярмарки вакансий по профессиям, видам рабочих мест, для отдельных категорий населения. Впервые проведена краевая ярмарка вакансий «Алтай трудовой – 2009», где было представлено около 3 тысяч вакансий.

 

В целях смягчения последствий финансового кризиса, отражающихся на положении в сфере занятости населения, во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" принята краевая целевая программа "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году" (далее − Программа), утвержденная постановлением Администрации края от 15.01.2009 № 8, что позволило привлечь дополнительно из федерального бюджета 829,8 млн. рублей, из краевого − 44,5 млн. рублей.

 

В рамках Программы с начала года на опережающее профессиональное обучение направлено 4,1 тыс. работников, находящихся под риском увольнения (84,1 % от предусмотренного на 2009 год), стажировку в целях приобретения опыта работы прошли 869 выпускников образовательных учреждений (86,9 % соответственно).

 

Создано дополнительно 47 тыс. временных рабочих мест, что позволило направить на общественные работы, временно трудоустроить 44,7 тыс. граждан (86 % от запланированного на год).

 

Оказана финансовая помощь в целях организации собственного дела 657 безработным гражданам (50,5% от запланированного), в сфере малого бизнеса создано дополнительно 696 рабочих мест (49,7 %).

 

На реализацию программных мероприятий за 9 месяцев текущего года фактически использовано 567,3 млн. рублей (64,8 % от выделенной субсидии) из них 23,7 млн. рублей средств краевого бюджета (85,0 % соответственно).

Принятые меры позволили существенно снизить прогнозные негативные показатели регистрируемой численности безработных граждан  и уровня безработицы.

 

На начало октября текущего года в базе данных службы занятости края было зарегистрировано 8,3 тыс. вакансий  (на 01.10.2008 – 17,7 тыс., на 01.10.2007 – 11,4 тыс. вакансий). В целом напряженность на официальном рынке труда (число незанятых граждан на одно вакантное место) по состоянию на 01.10.2009 составила 6,7 человека (на 01.10.2008 − 2,5 человека, на 01.10.2007 − 3,8 человека соответственно). Вместе с тем по сравнению с маем этого года количество вакансий увеличивается, а напряженность на рынке труда снижается

 

Уровень официальной безработицы к экономически активному населению на 01.10.2009 года составил  3,9 %, это выше, чем на   начало года  (3,2 %),   но при этом, стабильно снижается,   начиная с мая этого года (на 1  мая – 4,5 %).

 

В службе занятости  населения Алтайского края используют единый программно-технологический комплекс «Катарсис». Все системные и технологические настройки комплекса осуществляются централизованно сотрудниками управления Алтайского края по труду и занятости населения. В центрах занятости используются единые справочники и классификаторы.

 

По материалам Управления Алтайского края по труду и занятости населения