Рабочие места активно создаются сфере малого и среднего бизнеса, в числе созданных новых рабочих мест их доля составила 80 %. Круг интересов частного бизнеса достаточно широк: от небольших точек розничной торговли, переработки молока и изготовления молочной продукции, разведение скота до гостиниц, кафе и организаций отдыха и развлечений.

В 2016 году более 6,4 тыс. безработных клиентов службы занятости получили услуги по социальной адаптации и психологической поддержке. Более 1,9 тыс. человек, каждый третий из них,  трудоустроился. К профессиональному обучению приступили 200 человек.

В 2016 году при содействии краевой службы занятости государственные услуги по профессиональной ориентации получили 60,5 тыс. человек, об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты Алтайского края. Особо отмечается, что помощь в выборе профессии, сферы деятельности была оказана более 30,8 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет.

В Алтайском крае действует более 6500 коллективных договоров, охватывающих почти 425 тысяч работников. По итогам 2016 года охват работников колдоговорами в целом по краю увеличился и составил 68,1% (в 2015 году - 64,8%), информирует Министерство труда и социальной защиты Алтайского края.

В 2016 году 3984 безработных гражданина при содействии службы занятости региона прошли профессиональное обучение, сообщает Министерство труда и социальной защиты Алтайского края. Обучение проходило на базе 95 образовательных организаций по 120 профессиям и специальностям. От числа завершивших обучение за 9 месяцев трудоустроено 91,2 % граждан (в аналогичном периоде 2015 года – 85,1 %).

Согласно данным обследования рабочей силы, проведенном Алтайкрайстатом, в 2016 году в экономике Алтайского края было занято свыше 1 млн человек или 91,4% от числа экономически активного населения. Как отметили в региональном Министерстве труда и социальной защиты, в прошлом году существенно выросло число занятых в сельском хозяйстве, обрабатывающих производствах и добыче полезных ископаемых.

В Алтайском крае уже в третий раз проводится конкурс «Журналист меняет профессию», когда представители СМИ в течение двух месяцев осваивают рабочие специальности, востребованные на рынке труда. В третьем «сезоне» конкурса принимает участие и Doc22 в лице Юлии Келлер, которая освоит профессию гончара.

Федеральная служба государственной статистики опубликовала данные о региональных задолженностях по заработной плате на 1 февраля текущего года. В целом долги по зарплате в СФО составили 640,6 миллиона рублей. В Алтайском крае на начало февраля долги по заработной плате составили 16,4 млн рублей, что составило 2,6 процента в разрезе общесибирской задолженности.

В Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края подвели предварительные итоги 2016 года в сфере содействия занятости населения и обеспечения экономики необходимыми трудовыми ресурсами. Как отметили в ведомстве, в прошлом году в регионе наблюдалась положительная динамика по большинству экономических показателей, что позитивно отразилось на социально-трудовой сфере.

По уровню трудоустройства граждан с инвалидностью Алтайский край входит в первую десятку субъектов Российской Федерации и сохраняет лидирующие позиции в Сибирском федеральном округе (за 2016 год по Алтайскому краю - 72,3%, по Сибирскому федеральному округу - 41,9%). За 5 лет уровень трудоустройства данной категории граждан увеличился на четверть.

Алтайкрайстат опубликовал итоги мониторинга заработной платы за январь-ноябрь 2016 года. За этот период наибольшие темпы роста зарплаты зафиксированы в организациях сельского хозяйства (108,6%), добычи полезных ископаемых (108,1%), обрабатывающих производств (107,7%).

В Главном управлении Алтайского края по труду и социальной защите подвели итоги работы по легализации трудовых отношений в 2016 году. Как сообщила заместитель начальника Главтрудсоцзащиты Елена Чувашова, контрольный показатель по снижению неформальной занятости, установленный Рострудом для Алтайского края на 2016 год, перевыполнен на 8,3%.

Уровень зарегистрированной безработицы на 01.12.2016 составил 1,5 % от численности экономически активного населения Алтайского края, это на 0,3 процентных пункта меньше, чем на аналогичную дату прошлого года. Об этом информирует Управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты.<

Алтайский край присоединился к международному движению WorldSkills: здесь впервые состоялся Национальный чемпионат «Молодые профессионалы». Свое мастерство продемонстрировали 166 учащихся профессиональных образовательных организаций из 14 районов края. Победителей и призеров определили в 17 компетенциях, в их числе «Предпринимательство».

На 1 ноября 2016 г. официальный статус безработного в Алтайском крае имели 15,3 тыс. человек (на 01.11.2015 – 17,9 тыс. человек). В базе данных службы занятости края на конец октября 2016 года зарегистрировано 18,7 тыс. вакансий. Потребность в кадрах, заявленная 10,7 тыс. работодателями в службу занятости населения за январь-октябрь 2016 года, составила 133,2 тыс. вакансий.

В Алтайском крае впервые проходит Всесибирский форум «Молодой учитель. Формула успеха», организованный Алтайским государственным педагогическим университетом при поддержке Администрации Алтайского края. В форуме принимают участие более 300 молодых педагогов, начинающих руководителей, а также выпускников педагогических вузов Урала, Сибири, Дальнего Востока, Казахстана.

Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите (Главтрудсоцзащита) опубликовало на официальном сайте региона традиционный рейтинг востребованности профессий, который составлен на основе обращений граждан в государственную службу занятости. Как следует из представленной информации, миф о том, что «в регионе совсем нет работы», зачастую транслируемый отдельными маргиналами, оказался слишком приукрашен.

За 9 месяцев текущего года в 2,5 тыс. организаций Алтайского края создано и модернизировано более 11,6 тыс. рабочих мест (в аналогичном периоде прошлого года – около 10,0 тыс. мест), в том числе в г. Барнаул – 2,6 тыс. мест. Об этом сообщает Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите.

Как сообщили на предприятии, таких показателей производительности удалось достичь в результате внедрения Производственной системы НЛМК, включающей набор рабочих инструментов, систему установления и каскадирования целей, систему мотивации персонала, программы повышения операционной эффективности.

C начала 2016 года в центры занятости городов и районов края за помощью в трудоустройстве обратилось 65,9 тыс. человек. При содействии специалистов центров занятости населения нашли работу 51,6 тыс. человек. Доля трудоустроенных граждан в числе обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составила 78,3 %. Это на 0,7 п.п. выше, чем за аналогичный период прошлого года (за январь-сентябрь 2015 года – 77,6 %).