18+

Объем банковских гарантий в рамках госзакупок в Алтайском крае вырос в полтора раза

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

В 2018 году за содействием в поиске работы в службу занятости Алтайского края обратились 14,7 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет. Почти 11 тысячам из них удалось подобрать подходящую работу - уровень трудоустройства составил 73,8 % (в 2017 году – 73,1 %). Об этом информирует УТЗН Алтайского края.

Этому способствовали мероприятия государственной программы Алтайского края по содействию занятости населения. Обратившимся молодым людям оказаны госуслуги по информированию о ситуации на рынке труда, по профессиональной ориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, организации временного трудоустройства, содействию самозанятости безработных граждан, поиску подходящей работы.

Особое внимание уделялось такой категории молодежи как выпускники. В 2018 году трудоустроено 503 выпускника из 719 обратившихся в органы службы занятости, уровень трудоустройства составил 70,0 %.

С целью обеспечения эффективной занятости выпускников реализовывался Региональный план мероприятий («дорожная карта») по содействию трудоустройству и повышению конкурентоспособности на рынке труда Алтайского края выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на 2017 – 2020 годы» (от 12.10.2017). Во исполнение «дорожной карты» осуществлялось информирование о потребности территорий края в кадрах, возможностях портала «Работа в России», формирование базы стажировок, проактивное взаимодействие органов службы занятости с выпускниками совместно с образовательными организациями.

Проведены единые информационные дни с участием работодателей на площадках органов службы занятости, аукционы специалистов, организованы гарантированные собеседования с работодателями, видеособеседования, проведено обучение технологии трудоустройства, эффективному поведению на рынке труда, осуществлялось профессиональное ориентирование молодежи в выборе профессии через профориентационный навигатор «Первые шаги в будущее».